三项制度是指三大重要制度，分别是企业职工工资决定机制、经济杠杆和财政分配机制。作为社会主义市场经济体制的重要组成部分，三项制度有了更加具体的实践和深入探讨。
企业职工工资决定机制是指建立企事业单位和公共机构职工工资决定机制，促进收入分配合理化、优化劳动力资源配置、推动经济转型升级。目前，职工工资水平也在逐步提高，员工福利待遇也越来越好。
经济杠杆是指发挥财政、货币、外汇等方面的杠杆作用，加快深化改革和扩大开放。通过协助货币政策、金融政策与增量资本产出率的提高，促进国家经济的发展，进而增强社会财富的流向，更加有利于创新型经济的发展。
财政分配机制是指建立全省范围内跨部门、跨行业、跨地域的财政分配机制，较好地解决财政供需之间的矛盾，并保障地区经济的相对均衡。推进财政分配的改革要注意的是，科学地布局整个财政资源，指导有计划的铺开，同时，在推进具体工作时，更加突出宏观调控的重要意义。
未来，三项制度将面临更多的机遇和挑战。各项制度的协调性、可操作性也将是未来需要加强的重要方向。同时，将更加重视国家民生和社会公平，关注人民安全、环境保护和社会和谐，促进经济社会的长足发展。
