自上海市委市政府开展国企改革工作以来，上海市国企改革不断推进，市场化程度不断提高。最近，上海市经信委就推出了一系列的市场化改革措施，从制度、产权、激励、并购等方面着手，推进了国企的市场化改革。
其中，上海市国资委将促进上市公司破除信息不对称，扩大与全球资本市场的互动，为国企上市创造良好条件。同时，推动落实市场化薪酬制度，降低员工固定工资比例，提高员工激励比例，加强对业绩、风险和激励的衔接。
另外，上海市运用股权激励等手段，大力发展新型战略性产业和具有高科技含量的企业。同时，系统推进国企并购重组工作，在行业内做大做强，打通上下游产业链。
外界认为，这些举措的推出将促进上海国企改革继续向纵深发展。上海市经济和信息化委员会相关负责人表示，下一步，上海市将进一步深入市场化改革，助力上海企业更好更快地适应市场变化，推进上海建设科技创新中心的高质量发展。
