随着三八妇女节的到来，很多人都在问单位是否要放假。其实，法定节假日规定得非常明确，下面就来详细了解一下。
根据国家《劳动法》规定，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这七个节日是我国的法定节假日。而三八妇女节并不在法定节假日之列，也就是说，三八妇女节不是法定休假日，因此单位不是必须放假的。但是，各个地方对三八妇女节的规定不尽相同，需要结合当地的具体情况来看待。
例如，北京市人社局曾经明确表示，女职工享有半天或者一天的休假，具体时间是由单位自行安排。而在南京市，三八妇女节作为女职工的福利放宽，南京市妇女儿童保健院还会组织员工集体健身等活动。不过，也有不少单位并不放假，或者只是宣传一下，发发小礼品之类。
三八妇女节不是法定节假日，在单位里是否放假要结合当地社会保障局或人力资源和社会保障局的具体规定考虑。希望大家度过一个愉快的假期！
