每一位职场人都面临着工作任务繁重的现实，如何利用有限的时间，完成更多的任务，成为了每个人都必须解决的难题。而制订高效的工作计划则成为了解决这个问题的重要工具。
首先，工作计划的制订应该遵循SMART原则，即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关（Relevant）和有时限（Time-bound）。只有满足这5个条件的计划，才有可能更好地引导行动。
其次，在制订工作计划时应该遵循“一日之计在于晨”的原则。每天早上，花费10-15分钟回顾和规划当天的工作，排出优先级高的任务，集中精力完成。如果有变动，也可以调整计划，保证行动的准确性和高效性。
最后，制订高效的工作计划需要保持良好的心态和习惯。要高效的完成工作计划，不仅需要适应高压的工作环境，更需要摆脱拖延、分心等不良习惯的干扰。只有通过不断地调整自己的心态和习惯，才能够更好地制订和实现高效的工作计划。
