六险二金，指的是企业为员工提供的六种社会保险和两种福利金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及企业年金和补充医疗保险。这些福利待遇是员工在工作过程中的最基本权益之一，受到国家法律法规的保护。
在具体实施中，企业是按照员工的工资收入一定比例缴纳社保和公积金的，同时员工也需要按比例缴纳，以确保在员工退休、生病、生育等情况时能够得到应有的补贴和补偿。
六险二金的实施可以保障员工的基本生活权益，使员工在风险面前不至于一无所获。此外，也可以有效提高员工的收入水平和消费水平，对于促进国家经济的发展起到了重要的作用。
