如何在职业生涯中提升自己的管理能力呢？这是每个职场人士必须面对的问题。管理能力不仅仅关乎职业发展，也是能力素养的重要体现。
想要提升自己的管理能力，需要不断学习和实践。首先，要注重自身的科学素养和人文素养。科学素养包括专业知识的掌握和学习方法的提升；人文素养则包括语言能力、礼仪修养、沟通技巧、心理素质等方面的提升。
其次，在实践中锤炼管理能力。实践中可以体验到不同场景下的管理问题，并能够及时总结和反思，不断“修炼”自己的能力。并通过向上级汇报，和同事的交流沟通来敲打和锤炼，总结经验和教训也有助于提升管理能力。
最后，要不断尝试创新，坚持不断地实现小目标，增加成功的体验感，提升自己的手感和勇气，从而更好地应对职业生涯中的万千变化。
职场人士应注重素质的提升、实践的锤炼和创新的尝试，来提升自己的管理能力，为事业的未来发展打下坚实的基础。
